Mehr Geld vom Chef zu verlangen – das ist ein Unterfangen, das meist sehr viel Überwindung kostet. Davor stehen schlaflose Nächte und währenddessen haben viele feuchte Hände. Doch die Alternative wäre genauso wenig Geld wie vorher – und das ist natürlich ein Ansporn. Wie aber lässt sich das Ziel „Mehr Geld“ erreichen?
Den richtigen Zeitpunkt abpassen
Prinzipiell kann man alle 18 Monate bis 2 Jahre mehr Geld fordern. Unter einer Bedingung: dass die Leistung in diesem Zeitraum gesteigert wurden. Generell empfehlen die Experten übrigens, das Frühjahr abzuwarten. Denn die meisten fordern am Jahresende mehr Gehalt – und je mehr in dieser Absicht vorstellig werden, umso unwilliger wird der Chef. Doch im Frühjahr weiß der Chef in der Regel, welchen finanziellen Spielraum er hat – und ist daher sehr viel aufgeschlossener.
Zudem sollte man das Gespräch am besten dann führen, wenn keine wichtigen Ereignisse anstehen oder gerade ein bedeutender Kunde abgesprungen ist. Am besten ist übrigens unter der Woche – am Montagmorgen oder am Freitagnachmittag sind die meisten Chefs gar nicht (mehr) richtig anwesend.
Welche Argumente zählen?
Die Argumente sind beim Mehr Geld erhalten natürlich das A und O. Am besten listen Sie vorher Ihre bisherigen Erfolge auf und stellen den Wert für die Firma eindeutig heraus. Über die hohen Lebenshaltungskosten jammern oder sich über das hohe Gehalt des Kollegen beschweren, führt hingegen zu gar nichts.
Und wie viel mehr Geld kann man eigentlich verlangen? Eine gute Größe ist eine Erhöhung von 3 Prozent vom Bruttojahresgehalt. Jenseits der 5 Prozent wird es hingegen utopisch – das ist in der Regel nur durch den Wechsel des Arbeitgebers zu erreichen.
Übrigens kann man auch Extrazuwendungen akzeptieren, die nicht monetärer Art sind. Beispielsweise ein Smartphone oder ein Dienstwagen oder Sachzuwendungen wie etwa Gutscheine fürs Essen oder für das Benzin. Mancher Arbeitgeber gibt zudem einiges zur Kinderbetreuung dazu – auch da lohnt es sich, einfach mal nachzufragen!
Wichtig ist vor allem, dass man sich traut. Führen Sie sich vor Augen, dass Sie nichts zu verlieren haben. Bei Nichtstun laufen Sie jedoch Gefahr, jahrelang frustriert im gleichen Job zu bleiben – und der Traum vom Mehr Geld ist sehr, sehr weit weg.
Weitere Informationen auf: nalinternet.net
Den richtigen Zeitpunkt abpassen
Prinzipiell kann man alle 18 Monate bis 2 Jahre mehr Geld fordern. Unter einer Bedingung: dass die Leistung in diesem Zeitraum gesteigert wurden. Generell empfehlen die Experten übrigens, das Frühjahr abzuwarten. Denn die meisten fordern am Jahresende mehr Gehalt – und je mehr in dieser Absicht vorstellig werden, umso unwilliger wird der Chef. Doch im Frühjahr weiß der Chef in der Regel, welchen finanziellen Spielraum er hat – und ist daher sehr viel aufgeschlossener.
Zudem sollte man das Gespräch am besten dann führen, wenn keine wichtigen Ereignisse anstehen oder gerade ein bedeutender Kunde abgesprungen ist. Am besten ist übrigens unter der Woche – am Montagmorgen oder am Freitagnachmittag sind die meisten Chefs gar nicht (mehr) richtig anwesend.
Welche Argumente zählen?
Die Argumente sind beim Mehr Geld erhalten natürlich das A und O. Am besten listen Sie vorher Ihre bisherigen Erfolge auf und stellen den Wert für die Firma eindeutig heraus. Über die hohen Lebenshaltungskosten jammern oder sich über das hohe Gehalt des Kollegen beschweren, führt hingegen zu gar nichts.
Und wie viel mehr Geld kann man eigentlich verlangen? Eine gute Größe ist eine Erhöhung von 3 Prozent vom Bruttojahresgehalt. Jenseits der 5 Prozent wird es hingegen utopisch – das ist in der Regel nur durch den Wechsel des Arbeitgebers zu erreichen.
Übrigens kann man auch Extrazuwendungen akzeptieren, die nicht monetärer Art sind. Beispielsweise ein Smartphone oder ein Dienstwagen oder Sachzuwendungen wie etwa Gutscheine fürs Essen oder für das Benzin. Mancher Arbeitgeber gibt zudem einiges zur Kinderbetreuung dazu – auch da lohnt es sich, einfach mal nachzufragen!
Wichtig ist vor allem, dass man sich traut. Führen Sie sich vor Augen, dass Sie nichts zu verlieren haben. Bei Nichtstun laufen Sie jedoch Gefahr, jahrelang frustriert im gleichen Job zu bleiben – und der Traum vom Mehr Geld ist sehr, sehr weit weg.
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